Home » Alle berichten » Software » Wat is Miro? De tool die samenwerking visueel en schaalbaar maakt
Voor ondernemers en werkgevers is efficiënt samenwerken cruciaal. Zeker in een tijd waarin hybride werken en remote teams eerder regel dan uitzondering zijn. Maar hoe zorg je dat iedereen echt op één lijn zit? Enter Miro – een online whiteboardplatform dat verder gaat dan alleen digitale post-its. Wie zich afvraagt: wat is Miro precies en wat kun je ermee als ondernemer of werkgever? – dit artikel biedt antwoord én praktische inzichten die je niet overal leest.

Miro wordt vaak omschreven als een “online whiteboard”, maar dat doet de tool eigenlijk tekort. Miro is een visueel samenwerkingsplatform waarmee teams ideeën kunnen uitwerken, processen ontwerpen, strategieën ontwikkelen en producten plannen – allemaal op één gedeeld, interactief canvas.
Waar andere tools zich richten op tekst of spreadsheets, combineert Miro visuele input, realtime samenwerking en integraties met populaire zakelijke tools zoals Slack, Microsoft Teams, Notion en Jira. Daarmee overstijgt het klassieke brainstormen en maakt het schaalbaar en gestructureerd.
Veel tools bieden samenwerking, maar wat maakt Miro nu écht anders? Een paar onderscheidende kenmerken:
Visuele vrijheid: geen vast sjabloon of lineaire structuur – gebruikers kunnen vrij tekenen, schrijven, slepen en verbinden. Het voelt als een fysieke muur vol post-its, maar dan met de kracht van digitaal werken.
Schaalbaarheid: één Miro-bord kan letterlijk honderden elementen bevatten zonder traag te worden. Ideaal voor grote projecten of bedrijfsbrede strategieën.
Interactiviteit: van sticky notes tot timers, stemrondes en embedded video’s – Miro maakt het mogelijk om interactieve sessies te faciliteren die betrokkenheid verhogen.
Template-ecosysteem: duizenden templates van experts en andere gebruikers zorgen ervoor dat je nooit vanaf nul hoeft te beginnen.
Waar veel artikelen zich richten op het gebruik van Miro voor brainstormsessies of projectmanagement, is er voor ondernemers een bredere – en vaak strategischere – inzet mogelijk. Enkele voorbeelden:
Voor scale-ups of snelgroeiende organisaties is het essentieel om scenario’s visueel te verkennen: “Wat als we naar markt X uitbreiden?” of “Hoe verandert onze structuur bij verdubbeling van het team?” Miro biedt ruimte om alternatieve toekomstbeelden naast elkaar uit te tekenen en met het team te bespreken.
Miro leent zich uitstekend voor het plannen en bijhouden van OKR’s (Objectives and Key Results). Door teamdoelen visueel te maken, kun je afhankelijkheden, voortgang en prioriteiten helder presenteren tijdens kwartaalupdates of all-hands meetings.
In plaats van losse documenten, kun je een interactief onboardingbord maken met een overzicht van tools, procedures, verantwoordelijkheden en video’s. Nieuwe medewerkers krijgen zo een complete, gestructureerde start – zelfs als ze remote werken.
Veel gebruikers blijven hangen bij basisfuncties als post-its en pijlen. Maar Miro biedt juist op geavanceerd niveau mogelijkheden die niet altijd breed besproken worden. En dat is precies waar je als ondernemer je voordeel mee kunt doen.
Frames in Miro kun je inzetten als slides voor een presentatie binnen het bord zelf. Ideaal om visueel te presenteren tijdens een pitch of kwartaalmeeting, zonder PowerPoint te openen. Bovendien blijft het hele proces zichtbaar op de achtergrond, wat zorgt voor context en traceerbaarheid.
Miro houdt alle wijzigingen bij. Je kunt dus terugzien wie wat heeft toegevoegd of aangepast. Dit is handig bij besluitvormingsprocessen: je kunt discussies reconstrueren of teruggrijpen op eerdere versies van ideeën.
Werk je met sprints of scrum? Dan kun je Jira-cards direct in Miro importeren, visueel ordenen en updates terugsturen naar Jira. Hiermee combineer je visueel overzicht met je bestaande workflow, zonder dubbel werk.
Je kunt deelnemers laten stemmen op ideeën of keuzes laten maken via dot voting. Dit is handig bij beslissingsprocessen met meerdere stakeholders. Voor ondernemers betekent dat snellere validatie van plannen of ideeën binnen het team.
Hoewel Miro krachtige mogelijkheden biedt, kent het ook valkuilen. Vooral als je er als ondernemer of teamleider niet bewust mee omgaat.
Visuele chaos: zonder structuur kan een Miro-bord al snel onoverzichtelijk worden. Gebruik daarom sjablonen, vaste kleurcodes en duidelijke titels om visuele orde te bewaren.
Gebrek aan opvolging: brainstorms op een Miro-bord zijn nutteloos als er geen actie op volgt. Zorg dat iemand verantwoordelijk is voor het vertalen van de output naar taken of beslissingen.
Verlies van focus: doordat je zoveel vrijheid hebt, bestaat het risico dat brainstorms verzanden in details of losse ideeën. Zet daarom altijd een duidelijke agenda en tijdslimieten.
Wijs binnen je team of bedrijf een paar mensen aan als ‘Miro-coördinatoren’. Zij zorgen voor templates, structurering van borden en korte trainingen voor nieuwe gebruikers. Dit versnelt adoptie en voorkomt misbruik of verspilling.
Miro werkt goed tijdens live workshops, maar net zo krachtig asynchroon. Laat medewerkers input geven voorafgaand aan een meeting. Zo benut je de tijd effectiever en voorkom je dat introverte deelnemers ondergesneeuwd raken.
Veel ondernemers gebruiken Miro alsof het een statisch whiteboard is, terwijl je binnen het platform ook taken kunt toewijzen en commentaar kunt achterlaten. Hierdoor blijft de communicatie bij het bord zelf en hoef je minder heen en weer te mailen of te chatten.
Heb je bijvoorbeeld een terugkerend format voor kwartaalreviews, retro’s of brainstorms? Maak dan je eigen template aan en dupliceer het bord iedere keer. Dit scheelt tijd én verhoogt de consistentie.
Hoewel Miro breed toepasbaar is, zijn er situaties waarin het niet de beste keuze is:
Sterk gereguleerde sectoren waarin je geen externe tools mag gebruiken.
Organisaties met extreem trage internetverbindingen, omdat Miro veel data laadt.
Teams zonder visuele denkers, die moeite hebben met ‘vrij canvas’-tools – al kun je dit deels oplossen met goede onboarding.
Voor ondernemers die werken met meerdere teams, externe partners of complexe strategieën is Miro veel meer dan een hulpmiddel: het is een centrale plek voor visuele besluitvorming en gezamenlijke uitvoering.
Juist omdat het platform breed inzetbaar is – van innovatie en productontwikkeling tot HR en salesplanning – is het de moeite waard om Miro structureel in je organisatie te verankeren. Niet als vervanger van alle andere tools, maar als verbindend canvas dat inzichten, mensen en processen samenbrengt.
Door slim gebruik te maken van minder bekende functies, Miro te integreren met je bestaande systemen en duidelijke richtlijnen te hanteren, kun je het maximale uit de tool halen. Daarmee wordt Miro niet alleen een digitaal whiteboard, maar een strategisch platform dat direct bijdraagt aan wendbaarheid en groei.
Wil jij altijd op de hoogte blijven van de nieuwste trends, inzichten en ontwikkelingen op het gebied van werk, business en software? Ontvang exclusieve tips, praktische tools en waardevolle updates die jou en je organisatie helpen groeien.
Schrijf je vandaag nog in voor de nieuwsbrief van ManagingIT.nl en blijf altijd een stap vooruit. Mis niets en haal het maximale uit jouw carrière en onderneming!
